Vrnitev na osnovno stran Arhiv revije Socialna pedagogikaPregled srecanj, ki jih organizira ZZSPO sodelavcih ZSSPProjekti, ki jih organizira ZZSPSodelovanje

 

STATUT ZDRUŽENJA ZA SOCIALNO PEDAGOGIKO - SLOVENSKE NACIONALNE SEKCIJE FICE

 

1. člen

Ime društva je "ZDRUŽENJE ZA SOCIALNO PEDAGOGIKO - slovenska nacionalna sekcija FICE" (v nadaljnjem besedilu tudi - "Društvo" ali "Združenje").

Društvo je prostovoljna, samostojna nevladna organizacija z nepridobitnimi cilji in združuje strokovnjake ali druge posameznike, ki se ukvarjajo s socialno pedagoškim delom, z vzgojo, zaščito oziroma s pomočjo otrokom, mladini in drugim skupinam.

2. člen

Združenje lahko sodeluje z drugimi organizacijami v Republiki Sloveniji, ki delujejo na področju znanosti in prispevajo k razvoju njegove in sorodnih dejavnosti.

Združenje lahko samostojno sodeluje ali se včlani v sorodne mednarodne in tuje organizacije, ki imajo podobne namene in cilje.

3. člen

Društvo je kot slovenska nacionalna sekcija član mednarodne organizacije FICE - Federation Internationale des Communautes Educatives. V mednarodnem poslovanju uporablja naziv "FICE - Slovenian National Association" ("FICE - Association Nationale Slovene" ali "FICE - Nationale Gesellschaft fuer Heimerziehung").

4. člen

Združenje je pravna oseba zasebnega prava. Deluje na območju Republike Slovenije. Sedež je v Ljubljani na Pedagoški fakulteti Univerze v Ljubljani, Kardeljeva ploščad 16.

Združenje ima pečat okrogle oblike premera tri centimetre, z napisom "ZDRUŽENJE ZA SOCIALNO PEDAGOGIKO - slovenska nacionalna sekcija FICE" na obodu, pod tem paralelno z napisom "FEDERATION INTERNATIONALE DES COMMUNAUTES EDUCATIVES" in v sredini z napisom "FICE".

5. člen

Delovanje Združenja je javno.

Javnost dela se zagotavlja z javnimi sejami organov, z obveščanjem in s pošiljanjem vabil članom ter z omogočanjem njihovega vpogleda v zapisnike vseh organov in v dokumentacijo društva.

Društvo obvešča širšo javnost o svojem delu prek sredstev javnega obveščanja in z omogočanjem navzočnosti predstavnikov sredstev javnega obveščanja oziroma zainteresirane javnosti pri delu svojih organov.

6. člen

Namen, dejavnost in naloge Združenja v skladu z veljavnimi predpisi in namenom Združenja so zlasti naslednje:

7. člen

Članstvo v združenju je prostovoljno.

Člani lahko postanejo osebe, ki se strokovno, znanstveno, poklicno, prostovoljno ali kako drugače ukvarjajo s socialno pedagoškim delom ali želijo prispevati k razvoju socialne pedagogike.

Člani združenja kot fizične osebe so lahko tudi predstavniki interesov drugih organizacij, v katera so včlanjeni in, ki jih na ta način povezujejo z delovanjem Združenja za socialno pedagogiko.

Članstvo v združenju se pridobi s podpisom pristopne izjave in s plačilom članarine.

O sprejemu v članstvo odloča izvršni odbor združenja, o pritožbi zoper odločitev o nesprejemu v članstvo pa dokončno odloča skupščina.

Tujec sme biti član Združenja za socialno pedagogiko pod enakimi pogoji.

8. člen

Pravice članov so:

9. člen

Dolžnosti članov združenja so:

10. člen

Članstvo v združenju preneha z izstopom, smrtjo člana, črtanjem iz članstva ali z izključitvijo.

Član izstopi iz združenja prostovoljno s pisno izstopno izjavo izvršnemu odboru.

Člana črta iz članstva izvršni odbor, če ne plača članarine eno leto ali več, po predhodnem opominu.

Članstvo preneha na podlagi odločitve častnega razsodišča o izključitvi zaradi hujšega disciplinskega prestopka, katerega posledice ogrozijo ugled združenja ali mu škodijo oziroma ovirajo njegovo dejavnost. Častno razsodišče odloči o izključitvi s sklepom, ki mora biti v skladu z disciplinskim pravilnikom.

11. člen

Organi združenja so:

12. člen

Skupščina je najvišji organ združenja in jo sestavljajo vsi člani.

Skupščina se sestaja na rednih ali izrednih zasedanjih oz. sejah.

Skupščina se redno sestaja enkrat letno in jo skliče izvršni odbor.

Sklic skupščine mora biti pravočasno objavljen in sicer z dnevnim redom in potrebnim gradivom, najmanj teden dni pred sejo.

Skupščina je lahko redna ali izredna.Redno skupščino sklicuje izvršni odbor enkrat letno. Izredno skupšino pa se skliče po sklepu izvršnega odbora, na zahtevo nadzornega odbora ali na zahtevo 1/3 članov združenja. Izvršni odbor je dolžan sklicati izredno skupščino 30 dni od prejema zahteve za sklic. Če izvršni odbor izredne skupščine ne skliče v predpisanem roku, ga skliče predlagatelj, ki mora predložiti tudi dnevni red z ustreznimi materiali. Izredna skupščina sklepa le o zadevi, za katero je bil sklicana.

13. člen

Sejo skupščine odpre in vodi predsednik izvršnega odbora do izvolitve delovnega predsedstva. Skupščina izvoli še zapisnikarja in dva overovitelja zapisnika ter občasna delovna telesa skupščine (volilno, kandidacijsko, verfikacijsko komisijo ipd.) O delu skupščine se piše zapisnik, ki ga podpišejo delovni predsednik, zapisnikar in overovitelja.

14. člen

Skupščina je sklepčna, če je navzoča večina članov združenja.

Če ta pogoj ni izpolnjen, se skupščino ponovno skliče pol ure pozneje. Če tudi takrat ni potrebnega števila navzočih članov, skupščina veljavno sklepa, če je navzočih najmanj deset članov, sicer se ponovno skliče v 30 dneh.

Skupščina sklepa z navadno večino navzočih članov z javnim glasovanjem, če sama ne odloči drugače.

O spremembi statuta in prenehanju delovanja združenja se veljavno odloča, če glasujeta za odločitev najmanj dve tretjini navzočih članov.

Volitve v organe združenja so tajne, razen če skupščina ne odloči drugače. O razrešnici organov ne morejo glasovati njihovi člani.

15. člen

Seje skupščine so javne in se jih lahko udeležijo vsi zainteresirani za delo združenja. Navzoči nečlani imajo pravico do posvetovalnega glasu, ne morajo pa odločati o zadevah iz pristojnosti skupščine.

16. člen

Skupščina sklepa oziroma odloča o:

17. člen

Izvršni odbor je izvršilni organ skupščine, ki opravlja organizacijska, strokovno tehnična in administrativna dela ter vodi delo združenja med dvema skupščinama po programu in sklepih sprejetih na skupščini.

Izvršni odbor sestavlja pet članov in sicer ima poleg predsednika, ki je član Izvršnega odbora po funkciji, še štiri druge člane. Člani IO izmed sebe izvolijo podpredsednika Zdrućenja. Predsednik Združenja je hkrati tudi predsednik Izvršnega odbora.

Izvršni odbor veljavno sklepa z večino glasov vseh članov. Sestaja se najmanj dvakrat letno, vsakokrat pa pred skupščino.

Mandatna doba članov izvršnega odbora traja dve leti, z možnostjo ponovne izvolitve.

Izvršni odbor lahko na izpraznjena mesta kooptira največ dva člana.

18. člen

Izvršni odbor poleg izvrševanja sklepov skupščine opravlja naslednje naloge:

19. člen

Člani Društva se lahko prostovoljno združujejo v delovne sekcije za delo na posameznih področjih socialne pedagogike ali za delo pri posameznih delovnih projektih. Sekcijo ustanovi izvršni odbor na pobudo članov društva. Sekcije niso pravne osebe in morajo delati v skladu s statutom združenja.Za svoje delo so sekcije odgovorne izvršnemu odboru.

Za svoje delovanje mora sekcija predložiti izvršnemu odboru združenja predlog za ustanovitev ter program dela sekcije. Vsako leto znova mora predlagati program dela za naslednje leto, ob koncu leta pa skupščini predložiti poročilo o delu sekcije. Ustanovitev sekcije se potrdi na skupščini.

Sekcija mora šteti najmanj šest članov. Člani sekcije izvolijo svoj odbor in svojega predsednika. Mandatna doba za člane odbora sekcije in njenega predsednika je dve leti.

Predsednik sekcije je hkrati član izvršnega odbora združenja.

O volitvah predsednika in odbora sekcije odločajo člani sekcije sami, prav tako pa o vseh drugih zadevah, ki se tičejo njenega strokovnega delovanja. Za svoje delo je odbor sekcije odgovoren članom sekcije, izvršnemu odboru in skupščini združenja.

Izvršni odbor ima pravico in dolžnost nadzorovati delo sekcije. Če bi se ugotovilo, da delovanje sekcije ni v skladu z nalogami in cilji združenja, lahko izvršni odbor Društva razpusti odbor sekcije in zahteva ponovne njegove volitve. Dokončni sklep o razpustitvi sekcije sprejme skupščina Društva. Če sekcija eno leto ne poroča o svojem delu, lahko izvršni odbor ugotovi, da je sekcija prenehala obstajati in o tem poroča na skupščini združenja.

20. člen

Predsednik predstavlja in zastopa Združenje ter opravlja in sklepa pravne in druge posle, upoštevaje smernice in navodila izvršnega odbora in sklepe skupščine.

Predsednik sklicuje in vodi izvršni odbor ter je odredbodajalec v finančnem in materialnem poslovanju združenja.

Predsednika v njegovi odsotnosti nadomešča podpredsednik.

Predsednik je izvoljen za mandatno dobo dveh let z možnostjo ponovne izvolitve. Odgovoren je skupščini in izvršnemu odboru.

21. člen

Tajnik operativno vodi delo združenja, opravlja organizacijske, pravne in administrativne zadeve, skrbi za obveščanje in zagotavlja uresničevanje programa dela.

Tajnik opravlja delo po sklepih izvršnega odbora in nalogih predsednika združenja.

Tajnika imenuje izvršni odbor za dobo dveh let in lahko po sklepu skupščine opravlja delo poklicno.

Za svoje delo je odgovoren je skupščini in izvršnemu odboru.

22. člen

Nadzorni odbor je sestavljen iz treh članov, ki so izvoljeni na skupščini za dobo dveh let in, ki izmed sebe izvolijo predsednika.

Nadzorni odbor spremlja zakonitost dela vseh organov združenja in njihovo delo in nadzor finančno in materialno poslovanje združenja ter sproti obvešča izvršni odbor.

Odgovoren je skupščini in zanjo pripravi poročilo. Sestaja se po potrebi, najmanj pa enkrat letno in dela v polni sestavi. Nadzorni odbor je sklepčen, če so prisotni vsi njegovi člani.

Članstvo v nadzornem odboru ni združljivo s članstvom v izvršnem odboru.  Člani nadzornega odbora lahko sodelujejo na sestankih izvršnega odbora, ne morejo pa na njih glasovati.

23. člen

Častno razsodišče sestavljajo trije na skupščini izvoljeni člani za dobo dveh let, ki izmed sebe izvolijo predsednika.

Častno razsodišče vodi postopek in odloča o disciplinski odgovornosti članov, o kršitvah etičnih pravil socialno pedagoškega dela, obravnava medsebojne spore oziroma konflikte in druge sporne vrste ravnanja oziroma opustitve članov združenja.

Prvenstveno si prizadeva za mirno, častno in sporazumno urejanje konfliktov z mediiranjem, poravnavo in podobnimi načini. Za disciplinske prestopke lahko izreče opomin, javni opomin ali izključitev iz združenja. Pri tem smiselno uporablja ustrezne predpise s področja delovnih razmerij ter splošna načela postopka pred rednimi sodišči.

O pritožbah na odločitve častnega razsodišča dokončno odloča skupščina.

24. člen

Društvo za namene svojega strokovnega delovanja izdaja strokovno revijo Socialna pedagogika. S tem v zvezi ustanovi uredniški odbor revije. Člane uredniškega odbora (uredništva) na predlog izvršnega odbora imenuje in razrešuje skupščina Združenja. Tudi odgovornega urednika imenuje in razrešuje skupščina, na predlog izvršnega odbora Združenja in s predhodno pridobljenim mnenjem uredniškega odbora.

Mandatna doba članov uredniškega odbora in odgovornega urednika je dve leti. Člani uredniškega odbora ter odgovorni urednik so lahko na to funkcijo izvoljeni ponovno.

Vsebinska izhodišča za izdajanje revije določa programska zasnova revije, ki jo sprejema skupščina Združenja, ter letni uredniški načrti, ki jih na osnovi programskih usmeritev sprejema sam uredniški odbor. Uredniški odbor je pri svojem delu povsem avtonomen.

Člani uredniškega odbora oblikujejo mnenja o izboru prispevkov, ki se bodo objavili v reviji. Posamezni člani lahko prevzamejo organiziranje celot prispevkov za posebne (tematske) številke revije, lahko vodijo recenzentske postopke in usmerjajo pisce prispevkov v procesu pripravljanja prispevkov v skladu s kriteriji in usmeritvami revije.

Glavni urednik organizira delo uredništva. Odgovarja za uresničevanje programske zasnove revije ter je odgovoren za vsako objavljeno informacijo. Vsako leto mora glavni urednik revije poročati skupščini Zruženja o delu uredniškega odbora.

25. člen

Prihodki združenja so:

Če združenje pri opravljanju svoje dejavnosti ustvari presežek prihodkov nad odhodki, ga mora porabiti za izvajanje dejavnosti, za katere je bilo ustanovljeno.

Vsaka delitev premoženja združenja med njegove člane je nična.

26. člen

Združenje razpolaga s finančnimi sredstvi v skladu s programom in letnimi finančnimi plani, ki jih sprejme skupščina. Na redni skupščini člani vsako leto obravnavajo in sprejmejo zaključni račun.

Finančne in materialne listine podpisujeta predsednik in tajnik društva.

Finančno in materialno poslovanje mora biti v skladu z veljavnimi predpisi s tega področja.

Blagajnik vodi finančno in materialno poslovanje v skladu s pravilnikom o finančno materialnem poslovanju v katerem združenje tudi določi način vodenja in izkazovanje podatkov o finančno materialnem poslovanju društva, ki mora biti v skladu z računovodskimi standardi za društva.

Združenje ima odprt svoj transkacijski račun pri Abanki.

Delo blagajnika je javno.

Vsak član društva ima pravico vpogleda v finančno in materialno dokumentacijo in poslovanje društva.

Za pomoč pri urejanju finančno materialnih zadev lahko zaposli društvo finančnega strokovnjaka v skladu z veljavno zakonodajo s področja delovnega prava.

Društvo ima premično in nepremično premoženje, ki je kot last društva vpisana v inventarno knjigo.

Premično premoženje se lahko kupi ali odtuji le na podlagi sklepa izvršnega odbora. Nepremično premoženje pa se lahko kupi ali odtuji le na podlagi sklepa skupščine.

27. člen

Združenje za socialno pedagogiko preneha delovati oziroma obstajati z:

Ob prenehanju združenja pripada njegovo premoženje Društvu za doživljajsko pedagogiko Štihova 4.

28. člen

Spremembe in dopolnitve statuta lahko pravočasno predlagajo vsi organi združenja ali posamezni člani. Izvršni odbor preuči predloge in jih da v javno razpravo pred odločanjem na skupščini.

O spremembah in dopolnitvah statuta odloča skupščina enako kot o njegovem sprejemu.

Za tolmačenje statuta sta pristojna skupščina in izvršni odbor.

29. člen

Ta statut prične veljati, ko ga sprejme skupščina Združenja za socialno pedagogiko slovenske nacionalne sekcije FICE. Uporabljati se sme, ko pristojni organ ugotovi njegovo skladnost z zakonom.

 

V Ljubljani, 15. 4. 2004.

 

Predsednica Združenja:
Dr. Helena Jeriček